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對于保安的教育培訓前景和戰(zhàn)略規(guī)劃問題，不同地區(qū)的不同培訓機構也有不同的看法，針對此問題，我們特地采訪了幾家不同地區(qū)的保安培訓學校代表，邀請他們來共同探討。

張哲：隨著《保安服務管理條例》的施行，浙江省政府、省公安廳、省人事廳、省教育廳等也相繼出臺了一系列加快保安職業(yè)化建設的重要舉措。特別是浙江省保安協(xié)會與杭州市保安協(xié)會，對保安職業(yè)教育培訓工作特別重視和關心，這是一股強大的東風，將推動著浙江和杭州保安職業(yè)教育培訓市場的快速形成。對于未來，我們充滿信心。

姚軍：個人對保安教育培訓的未來非常看好。未來可開發(fā)的保安服務領域非常廣泛，市場缺口相當大。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，市場對不同層次和技能的保安服務需求越來越大，有利于將安保培訓市場這塊蛋糕做大做強。

針對市場不成熟的特征，推動建立行業(yè)標準，為行業(yè)發(fā)展起到引領作用。通過規(guī)范發(fā)展，有序競爭，來維護好市場，發(fā)展好市場，也為專業(yè)培訓機構發(fā)展提供良好的市場環(huán)境。

搶占市場份額，首先是要開拓市場，規(guī)模化發(fā)展，打造全市或者區(qū)域典型，建立行業(yè)品牌效應，以點帶面，逐步覆蓋；其次是規(guī)范行業(yè)標準，積極申請職業(yè)技能鑒定資質，提升社會認可度；再次是要借助保安員資格考試這根杠桿來帶動培訓工作的開展。我們爭取在3到5年的時間，把重慶保安集團培訓考試有限公司打造成具有較大規(guī)模的保安員培訓機構，在硬件設施、師資力量、創(chuàng)新培訓等方面都達到較高水平，成為保安培訓領域的標桿企業(yè)。

宋科：在保安企業(yè)與保安職業(yè)人才之間，保安培訓扮演了十分重要的角色，應該說保安培訓未來前景廣闊。我們將進一步加大投入，強化師資隊伍建設，走教學、科研、技術服務一體化的辦學模式，走“經(jīng)營與教學”相結合的道路，加強與保安企業(yè)的對接，積極開展保安職業(yè)培訓改革，提高教學質量，擴大辦學效益，立足“培養(yǎng)教育更多更好的保安專業(yè)型、智慧型、復合型人才，提高保安從業(yè)人員的整體素質”的辦學理念，采取靈活的培訓機制，為寧波市保安企業(yè)培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的保安人才，推進保安服務業(yè)健康有序發(fā)展。

王傳明：我認為，保安教育培訓未來的發(fā)展前景是廣闊的。當前，保安服務業(yè)正在走向規(guī)范化、法制化，保安隊伍的管理和發(fā)展日趨成熟化、專業(yè)化，保安服務已成為社會的一個重要組成部分，這些都是與保安教育培訓工作密不可分的。我認為保安培訓應該走向市場運作，這是符合保安市場需求的。同時，建立保安培訓機構的準入制度和適當控制的辦學規(guī)模是今后政府職能部門要進行深層次研究的問題，我們也將在政策范圍內積極尋找發(fā)展機會。